Une approche proactive en SST : agir sur nos comportements au quotidien
Tout au long de ma carrière j’ai croisé des organisations ayant identifié une problématique liée aux comportements de leurs employés. À...
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Nos actualités
- 7 mai
Repérer les dangers au travail : La clé de la préventionÂ
On me dit pionner de mon domaine, après 45 ans de carrière et l’honneur de recevoir le prix Antoine-Aumont je commence à croire que j’ai...
- 30 avr.
Leadership proactif : l'exemple commence au sommet
« Bon sang, qu’est-ce que je n’ai pas fait ? » L’un de mes anciens patrons, président d’un Groupe international de bâtiment et travaux...
- 26 avr. 2023
Stress, sécurité et résilience
Nous parlons tous de stress, mais avons-nous tous la même signification ? Comment la psychologie définit-elle le stress ?
- 21 avr. 2023
Quel rôle les professionnels SST devraient-ils jouer dans le mieux-être mental des travailleurs?
Il est important d’aborder les risques pour la santé mentale de la même manière que vous traitez les risques physiques.
- 12 avr. 2023
Stress, sécurité et résilience
Nous parlons tous de stress, mais avons-nous tous la même signification ? Comment la psychologie définit-elle le stress ?
- 20 avr. 2022
Le mieux-être au travail, une vocation SST.
LES VISAGES DE L’EXCELLENCE PERRIER Une initiative pour faire découvrir qui sont les personnes exceptionnelles qui constituent l’équipe...
- 22 mars 2022
La force tranquille du siège social
LES VISAGES DE L’EXCELLENCE PERRIER Une initiative pour faire découvrir qui sont les personnes exceptionnelles qui constituent l’équipe...
- 16 févr. 2022
Une passion santé-sécurité grâce aux relations humaines
LES VISAGES DE L’EXCELLENCE PERRIER Une initiative pour faire découvrir qui sont les personnes exceptionnelles qui constituent l’équipe...
- 29 nov. 2021
Santé-sécurité et culture d’entreprise: une question d’engagement
En matière de santé et sécurité, avez-vous une approche adaptée à la nature même de vos enjeux?
- 23 nov. 2021
L’engagement sécurité des contracteurs
L’engagement sécurité des contracteurs « Le travail et les procédures » VS « Le travail tel qu’exécuté » par les contracteurs.
- 21 oct. 2021
Le consultant santé-sécurité un guide sous plusieurs aspects
Les visages de l’excellence - 1er épisode Bertrand Soulhol
- 7 oct. 2021
Performance au travail : 3 éléments clés pour qu’elle ne soit pas synonyme stress
Coup d’œil sur 3 choses que les gestionnaires doivent garder en tête pour que la performance soit un moteur d’action.
- 8 avr. 2021
25 signes d’une excellente culture de prévention des risques
Par définition, la culture de prévention est difficile à mesurer. Comment mesurez-vous les valeurs, les comportements et les croyances?
- 14 oct. 2020
La vraie vie ne peut pas être traitée en silo!
La culture d’une entreprise gravite autour de trois éléments: les valeurs, les croyances et les normes de comportement.
- 2 juin 2020
Repenser les paradigmes du changements en HSE? Une révolution positive… et ESSENTIELLE!
Ne pourrions-nous pas imaginer une façon radicalement différente de concevoir et de vivre le changement en HSE, et peut être plus largement?
- 2 juin 2020
Repenser les paradigmes du changement en HSE? Une révolution positive... ET ESSENTIELLE!
La Covid-19 a contraint les individus, les entreprises, les états, les associations à modifier radicalement leurs façons d’agir.
- 29 mai 2020
Histoire de succès – Groupe-conseil Perrier
comment une entreprise d’origine Saguenéenne a réussi à percer le marché international avec une expertise santé-sécurité.
- 8 avr. 2020
Leadership bienveillant en contexte de crise
Voici quelques comportements-clés de bienveillance à adopter afin de prendre soin des gens et les aider à bien gérer les risques SST.
- 11 mars 2020
La mesure du leadership en santé-sécurité au travail
Le leadership des dirigeants et des superviseurs est de loin le facteur le plus important dans l’intégration de la prévention.
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