Repenser la manière d’instaurer de bonnes pratiques et structures de santé-sécurité de manière durable est au cœur de nos interventions. Notre savoir faire depuis plus de 35 ans nous permet d’intervenir dans tout type d’industrie avec des résultats mesurables. Nous privilégions une approche centrée sur l’humain avec comme pierre angulaire la culture de l’entreprise. Travailler sur la culture organisationnelle pour intégrer les enjeux de santé-sécurité aux valeurs, aux croyances et aux normes de comportement en place dans une organisation est au cœur de toute démarche visant le maintien des meilleures pratiques en matière de prévention à moyen et à long terme.
L’implantation de la nouvelle loi de 1979 sur la santé et la sécurité du travail au Québec inspire Gérald Perrier à cheminer d’un établissement d’enseignement vers une carrière de consultant afin d’accompagner les organisations en matière de prévention.
