Coup d’œil sur 3 choses que les gestionnaires doivent garder en tête pour que la performance soit un moteur d’action.

Par définition, la culture de prévention est difficile à mesurer. Comment mesurez-vous les valeurs, les comportements et les croyances?

Car bien qu’elles soient entrepreneuses prendre leur place dans certains milieux majoritairement masculins demeure un défi.