Impliquer le plus grand nombre pour donner du sens à la sécurité.
En ce qui me concerne, et au regard de mon expérience et de mon cursus, je dirais que pour réduire les accidents au travail et aller...
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Des stratégies et des systèmes pour une culture de prévention humaine et durable
Repenser la santé-sécurité
Chez Groupe-conseil Perrier nous sommes persuadés que ce n’est pas en imposant des règles ou en mettant en place des structures rigides que l’on améliore réellement la santé-sécurité. Nous croyons en une approche de prévention considérant autant l’intégrité physique que psychologique et qui est soucieuse de la culture organisationnelle dans laquelle elle s’inscrit.
Nous travaillons en profondeur tant au niveau des stratégies que des systèmes en santé-sécurité afin de permettre une intégration réussie de la maîtrise des risques à vos opérations et la mise en place de pratiques favorisant le bien être au travail.
Santé et mieux-être au travail
Intégrer la prévention des risques psychosociaux aux processus SST
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Diagnostiquer les risques psychosociaux
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Faciliter l’accompagnement humain et la communication
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Sensibiliser tous les acteurs de l’entreprise
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Développer le leadership et l’autonomie des gestionnaires
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Intervenir en situation de crise
Une présence dans de multiples secteurs d’activités
Notre approche axée sur le leadership des personnes et l’effet des cultures organisationnelles sur la maîtrise des risques permet à Groupe-conseil Perrier de s’adapter à tous les milieux où l’être humain est présent ! Dans les 35 dernières années, les membres de notre équipe sont passés par la forêt, le monde sous-terrain, la mer, les airs, les usines et même le chapiteau d’un cirque pour constater à chaque fois les effets de l’action humaine sur la santé et sur la sécurité.
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